2012年10月13日土曜日

これ可哀そうだと思うのか?

私はこうして退職を強要された


これ読んで悲惨だなとか、会社酷いなぁって思う?
全然思わないんだけど。
結局こいつ使えないわけでしょ?
客観的に見て真面目に頑張って、頑張る方向性もそれなりに正しくて、それに伴う結果も人並みに出せていた人間だと思う?
その尻拭いというかツケを周りは払い続けてたんでしょ?
つまり間接的に搾取し続けていた無能者が何でリストラされないの?


俺の職場にもいるんだよね。
人当たりはいいし、何度かボルダリング一緒に行ってお世話になった人がいるんだけど
最近さぼりっぷりがハンパネェ。

昼飯は2回行くし、仕事中に歯医者行ってきますとかいって
平気で2時間3時間帰ってこない。業務中だぜ?w
4時45分から5時過ぎは晩飯食いに行ってて居ない。これも業務時間中。
席に居ても大抵仕事と関係ないネット見てるしね。

はっきり言って居なくなるべきだと思う。
彼がやっていない(やれるがやらなかったとも言える)仕事は周りがやっているんだ。確実に。
そういう人間と同じ職場に居たいと思うやついるの?
俺は尻拭いして子供と一緒に入れる時間や、大学に行ける時間を減らされたくないんだけど。

3 件のコメント:

  1. 全部とは言わないけど、ある程度は営業成績みたいに数値化して欲しいよね。

    一生懸命やっている身としては馬鹿らしくなる時がある、何故同じ給料、同じ勤務時間なのかと。

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  2. もう明らかにクズとしか言いようがないゴミでも労働紛争の事例とか見ると勝ってたりするんだよね…。
    そういうゴミのせいで普通にやってる人たちが被ってる労働コストも円で数字化して欲しい。
    万が一自分がそんな立場になったらとか、そんな考慮に値しない保身のために日常で大きな犠牲を払い続けてるってのを正しく自覚すれば、ゴミも減ると思うんだけどなぁ。

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  3. gomiには「万が一自分がそんな立場になったら」なんて発想はないのです!
    だからgomiなのだ…。

    人権大事にするのも結構だけど、人類に達してる方のみに適用しないと腐るだけだよねぇ。

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