2年ぐらい。

このブログで日記書き始めてそろそろ2年経つらしい。前のmixiの垢から数えると2年半ぐらいかな？継続は力なりっつーけど、これ継続してても特に力つかねぇと思いますた。

さて、今会社の福利厚生制度を作る会の会長的な役割になっております。

福利厚生ってのは就職で会社を選ぶ人にとっては結構重要な要素っぽい。

　

が、今居る社員のモチベーションにはあまり影響が無い気がする。

いや完全に無いわけじゃないよ。でも報酬とか社の方針とかに比べて『入社時に考慮する要素』と『入社後のモチベーションに影響する要素』として福利厚生は特にバランスが悪いというか…。

「福利厚生が酷いんで会社辞めます」って聞いた事ないしね。

何に注力し、改善すべきかを研究するのも楽しくなってきた気がする。